greenpark®  wurde 2004 von Mag. Winfried und Roswitha Hofer gegründet und bearbeitet vier Geschäftsbereiche. greenpark® versteht sich als Netzwerk innovativen und sinnstiftenden Arbeitens. MitarbeiterInnen aus unterschiedlichsten Kompetenzbereichen machen Problem-Lösungen möglich, die sonst kaum verfügbar sind. Intensive Zusammenarbeit mit unseren KundInnen ist uns besonders wichtig, bereichert unsere Arbeit und lässt Neues entstehen.
So bleiben unsere Arbeiten wie unsere KundInnen und unsere MitarbeiterInnen:

wertvoll und alles außer gewöhnlich.

Winnie Hofer, Germanist und Theologe, Jahrgang 1964, verheiratet mit Roswitha und Vater von Dina, Daniel und Hannah. Um handlungsorientiertes Lernen zu professionalisieren hat er ab 1998 das BENE-Coaching-Modell entwickelt, welches seither als Arbeitgrundlage für viele TrainerInnen im deutschsprachigen Raum Verwendung findet

 

 

 

 

 

 

 

 

Roswitha Hofer, Pädagogin, Jahrgang 1965, verheiratet mit Winnie und Mutter von Dina, Daniel und Hannah. Entwicklung von pädagogischen Konzepten, Planung  von Seminaren, Koordination von Montage- und Spieleinsätzen, sowie Schulungen, Rechnungswesen und Controlling.

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