Im Moment bereiten wir uns als Teil der Grazer Beratergruppe auf den EOE Kongress für handungsorientierte Beratung vor. In unserem Beitrag werden wir uns damit beschäftigen, wie Veränderungsprozesse in der handlungsorientierten Beratung geschehen. Es geht uns auch darum, aktuelle Mitarbeiter_innenhaltungen zu berücksichtigen
. Zunehmend suchen hochkompetente Mitarbeiter_innen Unternehmen, die ihnen größtmögliche Freiräume gewähren. Diese Veränderung hat enorme Auswirkungen auf CI und CD, CB etc, wie wir sie bisher kannten.